Gründung, Übernahme & Nachfolge
Vom Versorgungsvertrag bis zum ersten Klienten – oder von der Übergabe bis zum geregelten Ruhestand.
Woran es in der Praxis meistens hängt
Eine Gründung in der Pflege scheitert selten an der Idee, sondern an Zulassung, Finanzierung und Personal in den ersten zwölf Monaten. Und wer seinen Dienst abgeben will, braucht einen Partner, der Wert, Team und Klienten versteht – nicht nur die Bilanz.
Konkrete Leistungen
- Gründung: Businessplan, Finanzierung, Versorgungsvertrag nach § 72 SGB XI und § 132a SGB V, Leitungsnachweise, QM-Grundgerüst
- Aufbauphase: erste Mitarbeitende, erste Klienten, Abrechnung, Kostenträger
- Übernahme: Bewertung, Prüfung (Due Diligence) aus Pflegesicht, Integration von Team und Klienten
- Nachfolge: Übergabe im laufenden Betrieb, Kommunikation mit Team, Klienten und Kassen
- Verkauf an Merten & Merten: Wir übernehmen Pflege-, Intensiv- und Betreuungsdienste in NRW selbst – mehr dazu
- Pflege-Wohngemeinschaften: Konzept, Immobilie, WTG-Anzeige, Belegung
So gehen wir vor
Erstgespräch
Ausgangslage, Ziele, Zeitrahmen
Fahrplan mit Meilensteinen und Angebot
Umsetzung mit Ihnen – wir kennen die Stolpersteine
Begleitung über den Start bzw. die Übergabe hinaus
Abrechnung nach Stunden oder zum Festpreis, je nach Projekt – Sie erhalten vorab ein schriftliches Angebot.
Lassen Sie uns über Ihren Pflegedienst sprechen.
30 Minuten, kostenlos, von Geschäftsführung zu Geschäftsführung. Am Ende wissen Sie, wo der größte Hebel liegt – und ob wir die Richtigen dafür sind. Beides ist ehrlich gemeint.
Sie erreichen uns werktags von 8 bis 16 Uhr. Außerhalb dieser Zeiten nimmt unser Telefonassistent Ihre Nachricht auf – wir rufen zurück.
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